《解密托福·智取高分》环球教育集团发布全新托福培训课程

随着中国经济的持续稳定发展，以及国内外多项利好政策的刺激，中国学生海外留学规模继续不断扩大。其中，2014年，中国在美留学生人数突破270万人，连续第五年成为美国最大留学生来源国。而对于每位学生来说，进入北美名校的第一道门槛便是托福考试。为顺利过关，大多数人选择在考前参加培训来为他们指点迷津，但在这个过程中却发现很难找到真正适合自己的培训课程

托福考培已经在中国开展了将近二十年，由于托福考试难度高、题型复杂，很多有才华的中国学生因成绩不理想而被北美名校拒之门外。环球教育集团推出的“全程定制”托福培训课程，在课程设计、教学管理、师资建设方面做了全方位的升级，引入纯正的北美托福教材并做本土化修订。相比国内现有的托福考培课程，“全程定制”托福课程具备主要七大独特优势：

●核心课配吸收课: 行业首创的核心课程和吸收课程搭配的课程体系。吸收课程以线上练习为主，紧密结合当天核心课程的知识点和应试技巧，让学员更全面地消化和吸收课堂知识，学以致用。

●双线名师：经验丰富的一线名师任教核心课程，全面深入地讲解知识点和技巧；知名高校托福高分学生任教吸收课，为学员答疑解惑，双管齐下，确保学员高效学习。

●定制课程多样化、分班更精细化: 学生在市场上的绝大多数机构选择适合自己的课程时普遍面临只有4类班型的选择。结果就是基础不一样的学生在一起学习，众口难调。这就像我们在以前上学的时候，不同年级的学生混在一起上课。在培训课程中，引入培生全球最先进的VERSANT测试系统。入学前，通过Versant测评考试精准定位学员的英语水平和弱势科目，并由此定制课程。不仅一对一班型可以实现定制，一对多的班型也能通过吸收课模块的不同而实现定制。

●自适应课程体系：在同一班型里的学员吸收程度不同，在新课程体系中，我们设置了更多/更频繁的阶段性的测评。例如当一个学员完成了一段时间的学习，我们会给学生安排相应的测评，测评报告与入学时的测评报告进行对比，分析学员的进步并找出仍需加强的地方，并据此对下一阶段的课程做出相应的调整，整个课程始终适应学员自己的学习节奏。

●中教外教齐发力强化听力：得听力者得托福-听力水平的提升才能带动口语及写作分数的增加。环球教育在课程的设计中特别强化了听力的培训。中教老师讲解听力知识点，传授听力技巧；美国本土外教朗读托福考试听、说、写中的听力部分，打磨学员的英语耳朵。同时，中教老师还进行角色扮演，让学员仿佛身临其境，加深理解。

●可视化学习进程：新托福培训课程中，入学前、学习中、学习后都会进行相应的测评，考试结果准确对应到托福分数，并有听说读写的详细报告，学员全程可视自己的学习进度及成果。过程有保障了，结果自然就有保障了。

●丰富而权威的习题库：实战模拟，百炼成钢！吸收课程以线上练习为主，自主研发的练习题与培生研发的托福模拟习题（源自培生的 My TOEFL Lab)相结合，紧密契合核心课的知识点，有针对性地提升学员英语水平。大量逼真的模考练习，能提升学员在实际考试中的临场发挥能力。培生是全球最大的教育集团，它在高等教育领域占据全球最大的市场份额，尤其在英美国家，它的习题的专业性和权威性不言而喻。

“从目前的趋势来看，北美院校对中国留学生的分数要求越来越高。” 环球教育集团首席执行官冯一意进一步表示，“相应地，学生对托福考培机构的要求也就更高了。根据我们之前的调研，学生普遍认为单纯的多班型课程安排无法切实帮助他们精准定位英语水平，有效吸收知识点，高效提升成绩。正是基于对考生的充分了解，我们在课程中引入了培生的三大学习工具，精准的VERSANT测试系统、先进的My TOEFL Lab在线平台和逼真的培生研发模考，系统化地提升每个学生的学习效果，让学生最有保障地拿到高分。”

对学习效果的承诺是培生集团的核心使命。在此次环球教育新托福课程的发布中，培生大中华区董事总经理萧洁云表示，“作为全球教育领域的专家，培生以学习效果作为一切产品和行动的指导目标。新托福课程是我们2015年引入中国的首款重量级产品，吸收了培生全球领先的教育资源和体系，承载着培生集团对学习效果的孜孜以求和丰硕成果。中国是培生集团最重要的市场之一，未来我们将继续向中国市场输入最优质产品和服务，帮助中国学生实现他们鲲鹏展翅的远大目标。”

环球教育是国内知名的留学考试机构，业内人士分析，此次环球教育推出‘全程定制’托福课程，无论教材内容、技术平台和教学模式均远优于国内同类课程，势必带动整体市场的新一轮增长，实力不容小觑。

关于环球教育

环球教育专注于提供雅思、托福、SAT等留学考试培训及留学、游学服务。拥有18年丰富经验，校区覆盖全国100 多个城市，每年培训数十万学员。其教学模式运用了培生集团严谨科学的测评体系和模拟题库，快速有效地提高学员分数，教学效果在行业中领先！

—18年留学考试经验，环球教育助您实现目标