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【457签证废除最新消息!】已申请人不受影响!

编辑:无

小伙伴们的朋友圈都炸锅了吧!肯定被这件事刷屏了!


澳洲总理 Malcolm Turnbull一早放出炸弹!宣布:政府决定取消457签证!

给我们来了个措手不及!!!

移民局已经做出回应!!!

对于谭保宣布废除457签证的声明,移民局已经做出回应。

移民部长Peter Dutton说,已经提交457签证的人不会受到新声明的影响!!

澳洲移民局官网最近更新内容,题目为“废除和更换457签证——政府改革雇主担保移民签证”

2017年4月18日,政府宣布废除临时工作签证457签证,将于2018年3月由全新的临时技术短缺签证TSS签证取而代之。

TSS签证计划将由长达两年的短期类别和长达四年的中期类别组成,并将支持企业解决员工的真正技能短缺问题,还会包含一些优先考虑澳大利亚工人的保障措施。


这项新签证是政府重大改革方案的一部分,旨在加强澳大利亚临时和永久雇主担保移民计划的诚信和质量。

主要的改革的项目包括:

引进TSS签证,要求包括但不限于:

  • 新的更有针对性的职业名单,更符合澳大利亚劳动力市场的技能需求

  • 签证申请人必须具有至少两年的熟练工作经验

  • 不得低于最低的市场工资,确保海外工人不能取代澳大利亚工人

  • 强制性劳动力市场测试,除非获得澳洲认证

  • 在短期类别里只有一次境内签证续签

  • 在拿到中期类别的三年后,才有境内签证签能力和转永久居留的机会

  • 永久居留资格期将从两年延长至三年

  • 一项非歧视性的劳动力测试,以确保雇主没有主动歧视澳大利亚的工人

  • 加强雇主对澳大利亚工人的培训

  • 移民和边境保护局将收集TFN号码,数据将与澳大利亚税务局的记录相匹配

  • 提供强制性的无犯罪证明。

雇主担保永久性技术签证的资格要求,包括但不限于:

  • 提高英语语言要求

  • 签证申请人至少要有三年工作经验的要求

  • 申请人在申请时必须达到45岁以下的最高年龄要求

  • 雇主必须加强培训澳大利亚工人而做出贡献

  • 雇主必须支付澳大利亚市场工资,并符合临时技术移民收入门槛

澳大利亚偏远地区的政策将继续存在:

  • 澳大利亚偏远地区的雇主可以继续使用临时签和永久签证的工人,以满足他们的技能需求。

  • 澳大利亚偏远地区雇主移民担保(187签证)在特定情况下可以继续保留,将考虑增加澳大利亚偏远地区不受年龄限制的职业。

从2017年4月19日起,大幅缩减用于技术移民签证的职业名单,包括457类别的签证。


这些改革将立即开始实施,并将于2018年3月完成。
将在适当时候公布有关改革不同方面的进一步资料。

早些时候新闻回顾:

Turnbull4月18日上午通过Facebook页面来宣布了该项政策。


他在Facebook上表示将“优先考虑澳大利亚人的工作”,于是决定取消目前对外国人发放的457工作签证!

Turnbull在公告中表示,他正在废除有争议的457技术移民签证计划,作为解决失业问题的一部分措施。


他说,“企业考虑雇用外国工人之前,他们应该首先考虑澳大利亚人。

澳大利亚尽管是多元文化的,但仍需要把重点放在当地人的工作上。

他表示:
“我们将不再允许457签证成为工作通行证,从而让本应属于澳大利亚人的工作流失。”

“我们是一个移民国家,但事实依然是澳大利亚工人必须被优先考虑在澳大利亚工作。”

“我们正在取消457签证,这个将外国工人带到我们国家的签证。”

政府将用一个新的签证类别来取代457签证,并且会有新的限制。


Turnbull说:“企业仍然需要增长和投资他们所需的技能,因此457签证将被一个新的临时签证所取代,专门用于招募对国家最有利的,最好的和最聪明的员工。

新的签证将更加瞄准短缺的技能,并为英语水平制定新的标准。

在聘请外国工人之前,还会对以前的工作经验和劳动力市场测试提出要求。

什么是457签证?

457签证是为了澳洲稀缺的岗位设立的,包括不同的行业的不同的薪酬水准。神经学家、助产士、建筑工人、橱柜匠、电梯工都在457签证名单上。

  • 457签证允许企业在澳大利亚工人短缺的技术工作中雇用外劳,签证有效期长达四年。

  • 457签证发放数量不限,持457签证的人进出澳大利亚的次数不受限制。

  • 持457签证的外国人可以带家人进入澳大利亚工作或学习。

  • 雇主要申请担保457签证的劳工,必须与政府订立正式的劳工协议。

  • 雇主必须表明他们正在训练澳洲本地人适应工作。

  • 截至2016年9月30日,澳大利亚有95,757名持457签证的主申请人和76,430名副申请人(主要为家庭成员)。

  • 但是这个数字正在下降 - 3月份的457签证持有人与2015年相比,下降了9.2%。

  • 2013年7月,新的法律生效,包括让澳大利亚Fair Work有权调查违规行为。

  • 劳工协会要求雇主在雇佣外国人之前,必须在本地发布招聘启事至少四周。


墨尔本大学人口学家Peter McDonald曾表示,457签证持有者人数实际上在下降,将没有技能的工人的失业归咎于移民是不合理的,澳洲需要有技术的移民。


移民理事会执行长Carla Wilshire表示,作为地理上独立的国家,澳洲非常依赖移民,移民对澳洲的竞争力来说十分重要。


澳洲一些科技公司,尤其是IT行业的公司负责人也纷纷呼吁,若政府收紧457工作签证,将加大引入科技人才的困难,因而阻碍澳洲的科技产业发展。

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